上司の男性に片思い！年下女性が職場恋愛を成功させるアプローチ方法

• 紳士的な立ち振る舞い
• 金銭的にも精神的にも、その立ち姿から余裕がにじみ出ていて
• なにより同僚の男性よりも頼りがいがある

 

 

上司に片思い！年下女性が職場恋愛を成功させるアプローチ

外食やプチデートに連れていってもらったのに、案外向こうは本気ではなく、それどころか恋愛感情自体を後輩女子に抱いていない場合も多くあります。

『君は会社の一員だからね。』

好きにさせておいてそりゃないわ！

片思いだと自覚させられるセリフを、平気で言ってきたりします。

それでは、そんな罪な先輩上司を振り向かせるには一体どのようにアプローチしていけば良いのでしょうか？

２～５歳年上のちょい先輩男性に片思い

同じ職場で働く数年上の上司に片思いしてしまった場合。

頼りにしているという態度を見せるよりかは、同じ目線くらいでアプローチした方が成功しやすいでしょう！

先輩をなめるとか、尊敬しないのとは違います！

上司と言えど、

• 直属の上司や、
• ２～５歳年上の先輩

ですと、まだまだ会社では下っ端です。

あなたから見れば仕事もこなせて頼りがいがある男性かもしれませんが、本人としてはまだまだ上からの圧に耐えていかないといけない立場です。

気に入られたい一心で気になる先輩をヨイショしすぎると、その先輩が上司に叱られた時、もしその姿をあなたに見られたら本人のプライドはづたづたになるでしょう。

ですので、同世代とも言える年の差の上司には、過度に褒めすぎたりせずに、その人の仕事を認めてあげることが職場恋愛で上手くいくコツでしょう。

10歳以上離れた部長クラスの男性を好きになる

続いては、上司の上司以上にあたる、部長クラスの男性に惚れてしまった時のアプローチです。

このくらい年齢も地位も離れてしまうと、そう簡単には振り向いてもらえなくなります。

１番気にすべきことは、

バレないことです。

部長にまでなってくると、年齢や役職の離れた部下女性と社内で恋愛関係になるのは、相当慎重になります。

いくらボディタッチや甘い誘いの言葉を投げかけても、なかなか振り向いてくれないのはこのためです！

ですので、年の差が開いた職場恋愛で重要なことは、アプローチ方法は難しく考える必要はなく、いかに周囲にバレないことを気をつけることが成功の秘訣です。

社内恋愛が周りにバレるきっかけ

• 社内専用のメールソフトや電話で頻繁に連絡をしてしまう
• 上司と接している時、顔やしぐさに女が出やすい
• 公休希望を上司とかぶせる
• ケンカしたとき、いつもと違う態度が出てしまう
• 上司が他の女性と仲良くしていた時、感情が表に出てバレる

これはあなただけが気をつけるだけではなく、男性側もヘマをする可能性だって十分考えられます。

このようにして、関係が長引けば長引くほどバレる可能性は高くなるので、簡単に職場恋愛が成立することは難しいのです。

 男性心理

社内恋愛に対して真面目派の男性

• 最悪バレても良い、いつかはバレるの覚悟
• むしろ彼女が他の上司にセクハラやイジメを受けないか心配
• 彼女が困った時は周囲の目など気にせず、助けてくれる

火遊び感覚で職場恋愛を楽しむ男性

• 絶対バレたくない
• １人や２人じゃ満足できない
• とりあえず新入社員には手を出す
• AVの見すぎで、ただ真似をしたいだけ

まとめ

 

 

あなたが片思い中の上司はどういう人でしょうか？

• バレることが恐くて動けない人ですか？
• バレるかもしれないリスクを逆に楽しむような人ですか？

いずれにせよ、社内恋愛はドキドキです。

まずは、周囲にバレないようにゆっくり距離を縮めていきましょう。

その後の展開は、お２人次第です♪